Case Detail
Case Title | Harper v. Mastroianni et al | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
District | Western District of Tennessee | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
City | Memphis | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Case Number | 2:2015cv02629 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Date Filed | 2015-09-23 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Date Closed | 2016-06-30 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Judge | Judge S. Thomas Anderson | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Plaintiff | Rodney Harper TERMINATED: 06/30/2016 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Case Description | Rodney Harper submitted a FOIA request to the Equal Employment Opportunity Commission for records about his complaint. The agency acknowledged receipt of the request. After hearing nothing further, Harper filed an appeal. The agency acknowledged receipt of the appeal, but after still hearing nothing further from the agency, Harper filed suit. Complaint issues: Failure to respond within statutory time limit, Litigation - Attorney's fees | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Defendant | Peggy Mastroianni Legal Counsel | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Defendant | Peggy Mastroianni Legal Counsel TERMINATED: 11/19/2015 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Defendant | Stephanie D. Garner Assistant Legal Counsel | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Defendant | Stephanie D. Garner Assistant Legal Counsel TERMINATED: 11/19/2015 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Defendant | Dister D. Battle Office of Legal Counsel | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Defendant | Dister D. Battle Office of Legal Counsel TERMINATED: 11/19/2015 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Defendant | U.S. Equal Employment Opportunity Commission Office of Legal Counsel | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Defendant | U.S. Equal Employment Opportunity Commission Office of Legal Counsel TERMINATED: 06/30/2016 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Defendant | Katharine W. Kores District Director, Memphis District Office | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Defendant | Katharine W. Kores District Director, Memphis District Office TERMINATED: 11/19/2015 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Defendant | Julienne Smith EEOC Investigator | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Defendant | Julienne Smith EEOC Investigator TERMINATED: 11/19/2015 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Defendant | U.S. Equal Employment Opportunity Commission Memphis District Office | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Defendant | U.S. Equal Employment Opportunity Commission Memphis District Office TERMINATED: 11/19/2015 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Documents | Docket Complaint Complaint attachment 1 Complaint attachment 2 Complaint attachment 3 Opinion/Order [9] FOIA Project Annotation: A federal court in Tennessee has ruled that individuals at the EEOC named as defendants in pro se litigant Rodney Harper's FOIA suit should be dismissed because FOIA provides a cause of action only against agencies, not individuals. Harper submitted a FOIA request to the EEOC for records about his complaint. When the agency failed to respond, Harper filed suit, naming several employees at the EEOC as defendants. The court agreed with the magistrate judge that individual agency employees should be dismissed. The court noted that "FOIA requires an 'agency' to 'make available to the public' specific kinds of information. FOIA defines an 'agency' as 'each authority of the Government of the United States, whether or not it is within or subject to review by another agency,' subject to limited exceptions. An individual employee of an 'agency' is not the 'agency' itself." Harper wanted to add the chair of the EEOC to his complaint and also add a count under the First Amendment for failure to provide access to the requested records. The court dismissed both claims, pointing out that "the Court holds that Plaintiff's proposed amendment to add the chair of the EEOC as a Defendant to this action would be futile. For the reasons already explained, Plaintiff cannot state a plausible claim for relief against an individual employee of a federal agency." The court added that "to the extent that Plaintiff's amended pleading will allege a violation of his First Amendment rights based on the EEOC's handling of his FOIA request, such a claim would not withstand a motion to dismiss."
Opinion/Order [41]Issues: Litigation - Jurisdiction - Proper Party FOIA Project Annotation: A federal court in Tennessee has adopted a magistrate judge's recommendation finding that the EEOC properly responded to Rodney Harper's request. The agency found 354 pages, disclosed 100 pages with minor redactions made under Exemption 5 (privileges) and assessed Harper $38.70 for the remaining 254 pages. The agency acknowledged receiving Harper's appeal, but after he filed suit the agency discovered it had inadvertently closed his administrative appeal. It reopened the appeal and partially granted Harper's appeal. The magistrate judge found the agency had acted appropriately and recommended ruling in its favor. Harper made a variety of procedural challenges. The court noted that "taken as a whole, Plaintiff's brief amounts to a general objection to the Magistrate Judge's recommended disposition." The court indicated that "Plaintiff has largely failed to present specific objections to the Magistrate Judge's legal conclusions, that Plaintiff's claim is moot, and that Defendant has complied with FOIA." The court added that "the Magistrate Judge concluded that there was no further relief for the Court to grant Plaintiff. Nothing in Plaintiff's objections has shown why the Court should reject this conclusion."
Issues: Litigation - Jurisdiction - Moot | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
User-contributed Documents | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Docket Events (Hide) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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